Door de grote vraag naar studenten vanuit het bedrijfsleven en het grote aanbod van studenten, komt het nog te vaak voor, dat er zomaar een student geplaatst wordt op een opdracht/functie. Het gevolg hiervan is dat de student niet optimaal tot zijn/haar recht komt en dat de opdracht niet naar behoren wordt uitgevoerd.
Young & Ambitious tracht daarom, door het toepassen van een goede werving- en selectieprocedure, de beste student bij de juiste functie of opdracht te plaatsen. Wij zijn namelijk van mening dat het tijdperk waarin een CV aan een bedrijf wordt gekoppeld voorbij is. Vandaar dat wij zowel met de bedrijven als met de studenten in gesprek gaan om zo een goede match te kunnen maken. Met deze zorgvuldige selectie en door het aanbieden van een vervolgtraject onderscheiden wij ons van andere werving en selectiebureaus.
De klantgerichte instelling van Young & Ambitious resulteert in een match waarbij niet alleen naar de competenties van een kandidaat wordt gekeken, maar waarbij de kandidaat zich ook goed voelt binnen uw bedrijfscultuur en binnen het team past. Door deze benadering en door de gedachte dat er niet alleen geinvesteerd moet worden in de werving en selectie van talentvol personeel, maar het nog belangrijker is om te investeren in de ontwikkeling van personeel, wordt er gestreefd naar een lange termijn relatie tussen iedere werknemer en werkgever. En dit is belangrijk, want jobhoppen komt de laatste tijd steeds vaker voor. Daarom biedt Young & Ambitious een coachings- en trainingstraject aan. Het voordeel hiervan is dat werknemers voldoende uitdaging en doorgroeimogelijkheden wordt geboden. Ook het voordeel voor de werkgever is groot. Iedere werkgever heeft er immers baat bij als de nieuwe werknemer uitgroeit tot een gewaardeerde kracht die de komende jaren met veel plezier werkzaam is in zijn/haar nieuwe functie. Door deze unieke werkwijze heeft De Telegraaf Young & Ambitious uitgeroepen tot hét kantoor welke de ideale remedie biedt tegen jobhopping. Kort gezegd creëert Young & Ambitious een win-win situatie en zo hoort dat toch ook! |
|
